新電元グループは、『企業ミッション』の実践とともに、
ESG(環境・社会・ガバナンス)経営を積極的に推進しています。
新電元グループのSDGsマテリアリティ特定について
持続可能な社会の実現に貢献し､長期的な視点での企業価値の向上に努めます。
- ４つのマテリアリティを実践することで持続可能な企業価値を創出します。
- ①環境配慮型製品による価値提供
- ②事業活動と環境との調和
- ③多様で、働きがいのある職場づくり（ウェルビーイング）
- ④持続的かつ公正・透明性の高い経営基盤強化
一部抜粋
環境（Environment）
■太陽光発電の設置
２０２４年８月設置が完了し、9月から稼働を開始しました。環境面を考慮したCO2削減への貢献や、
災害時の非常用電力としての価値が期待されています。
■地域周辺環境に対する取り組み
定期的に会社周辺の環境美化活動を行っています。
また、深谷駅、岡部駅周辺の美化活動も実施しております。
■環境教育
当社では、教育計画に基づき、環境教育を計画的に実施しています。「環境とは何か」といった基礎的な内容から、地球環境問題や関連法令まで幅広く学び、理解を深めています。また、当社の環境方針や目標を共有し、従業員全員が同じ意識を持って取り組める体制を整えています。一人ひとりが主体となって行動し、環境保全に貢献する企業文化の醸成をめざしています。
社会 (Social）
（２）労働慣行
★認定：埼玉県健康経営実践事業所
■安全と健康
当社は、労働安全衛生の国際規格である ISO 45001 を取得し、安全と健康に配慮した事業運営を推進しています。リスクアセスメントの実施や法令遵守、内部監査による第三者的視点での確認を行い、毎年安全衛生目標を設定して計画的に取り組んでいます。従業員への安全教育を強化するとともに、現場の声を反映できる仕組みを取り入れ、全員参加で安全文化の定着を図っています。認証取得後も、システムの維持・改善に継続して取り組んでいます。
また、埼玉県「健康経営実践事業所」として、健康診断や社食でのヘルシーメニュー提供、健康セミナーの開催など、健康で快適に働ける職場づくりを進めています。さらに、健康診断後の個別指導やストレスチェックにも取り組み、従業員の心身の健康を総合的にサポートしています。
食堂
従業員が働いている建物の中に、社員食堂があります。毎日、あたたかくて美味しい食事が食べられる事も当社の魅力の１つ！工場見学等で来社されたお客様からも「美味しいね！」と声をかけていただけるほど美味しいです！
社食メニューについては、食堂の方が日々工夫を凝らし、毎日新しいメニューを選ぶ事が出来ます。また、週に１度は「イベント食」が登場！いつもとは違う食事を楽しむことができます。また、従業員が社員食堂を利用する場合は、会社から昼食補助が充てられ、格安で食べることができます。この昼食補助制度は「従業員の健康推進のため、みんなにバランスよく食事をとってもらいたい」という思いから行っている施策です。
健康セミナーの開催
安全で健康的な職場作りの一環として、健康セミナーを開催しています。
外部から講師にお越しいただき、本格的にレクチャー。
テーマについては、従業員の要望から選定しています。
■ダイバーシティ推進教育
教育計画に則り、計画的に実施しています。多様な価値観や背景を尊重し、誰もが能力を発揮できる職場づくりをめざして、ダイバーシティ推進教育に積極的に取り組んでいます。
（３）コミュニティ
実践企業
■地域、社会とのつながり
地域の中学校とは、製造職・技術職・事務職・ITエンジニア職などの職場体験を積極的に受け入れています。また、地域の高校や大学に対しては、40名規模の工場見学会やインターンシップを実施しており、学内説明会にも参加しています。工場見学では、岡部新電元の働きやすさや職場の雰囲気を実際に感じていただける内容となっています。先輩社員との交流や質疑応答の場も設け、リアルな声をお届けしています。
■工場内緑化活動
当社では、地域コミュニティとの共生を重視し、工場内の緑化活動を継続的に推進しています。季節ごとの植栽や花壇の整備を行うことで、従業員や来訪者にとって心地よい環境づくりを進めるとともに、地域の皆さまにも開かれた緑豊かな工場をめざしています。
ガバナンス（Governance）
（1）公正な事業慣行
■内部通報制度
当社は、公正で透明性の高い事業運営を実現するため、内部通報制度を整備し、コンプライアンスの強化に取り組んでいます。従業員が不正行為やハラスメントなどの懸念を安心して報告できるよう、外部窓口を含む複数の通報チャネルを設置し、匿名性の確保と通報者保護を徹底しています。通報内容は迅速かつ公正に調査し、再発防止策の策定につなげることで、健全な企業体制の維持に努めています。
■情報セキュリティ教育
当社は、公正で健全な事業運営を支えるため、情報セキュリティ教育を全社員に継続的に実施しています。サイバー攻撃や情報漏えいリスクへの理解を深めるとともに、個人情報・機密情報の適切な取扱いに関する最新ルールを周知し、意識向上を図っています。定期研修やeラーニングを通じ、社員一人ひとりが高い倫理観とセキュリティ意識を持って業務に取り組む体制を整備しています。