カーボンニュートラルへの転換期
当社が手がける製造製品
市場が脱炭素に向けシフトしている中、新電元グループのコア技術を担う当社でも、ハイブリッド車（HEV、 PHEV）や電気自動車（EV）、燃料電池車（FCV）など世界に通用する環境対応四輪車向けの製品に取り組んでいます。
岡部新電元は、「人」が一番の財産
企業の成長に欠かせない人財を大切にしていく文化があります。配属後は、「パーソナルコーチ」として年齢の近い職場の先輩と一緒に仕事をしていくので安心して、OJTの中でしっかりと仕事が覚えられる環境です。
充実の教育・研修体制で、一人ひとりの成長をバックアップ
キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で社員の成長をしっかりとサポート。入社後3ヶ月間は、社会人の基礎を学ぶ「新入社員研修」から始まり、メーカーのものづくりの基礎を学ぶため、現場研修も実施しています。
新電元グループのSDGsマテリアリティ特定について
新電元グループでは、SDGsの169のターゲットについて、ステークホルダーへの影響度と新電元グループにおける重要度で評価を行い、重点領域を決めています。
さらに重点領域より、重要な14項目を抽出し、そこから最優先で取り組む4つのSDGsターゲットを絞り込みました。
岡部新電元では、ＳＤＧsターゲット達成に向けた活動を推進すると共に、未来に向けた先進技術の革新で脱炭素社会に向けた課題解決に取組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
仕事とプライベートが両立できる魅力あふれる環境
コミュニケーションも活発な職場で、上司との距離の近さが働きやすさにもつながっています。充実した福利厚生制度で、仕事とプライベートがしっかりと両立できる環境です。また評価制度も整備され、仕事の成果、努力がしっかり評価される体制です。
人事担当です!当社のページをご覧いただきありがとうございます。
私自身、地元で働き、貢献したいという想いとクルマやバイクが好きで、学生時代からツーリング等を楽しんでいたため、岡部新電元に興味を持ちました。入社後もバイクの大型免許を取得し、仕事もプライベートも充実しています。ぜひ、皆さんのエントリーをお待ちしています。
