キャリア採用 募集要項
Career Recruitment Guidelines
募集要項 （代表職種）
（１）製造技術
■仕事内容
- 生産用設備の仕様検討、導入、立上げ
- 生産工程の品質改善、生産性向上、自働化設備導入
- 新技術の評価
※業務の変更範囲：会社の定める業務
■必要な経験・能力
- 【必須】
- ・Microsoft Officeツール
・生産設備の仕様検討、導入、立上げ経験 - 【歓迎】
- ・自動機の知識・経験（ねじ締め、ロボットはんだ付け、レーザーはんだ付け、樹脂塗布など）
・既卒、第二新卒の方も歓迎します！
（２）工程設計
■仕事内容
- 新製品の工程設計（工程レイアウト設計、工数資産、作業組合せ検討）
- 新製品立上げ・試作実施における問題点抽出、対策対応
- 新製品立上げにおける技術指導
※業務の変更範囲：会社の定める業務
■必要な経験・能力
- 【必須】
- ・Microsoft Officeツール
・工程設計、立上げ、指導業務経験 - 【歓迎】
- ・既卒、第二新卒の方も歓迎します！
（３）購買
■仕事内容
- 仕入先への部品発注
- 国内外生産拠点への部品供給
- 購入部品のコストダウン
※業務の変更範囲：会社の定める業務
■必要な経験・能力
- 【必須】
- ・Microsoft Officeツール
・購買経験 - 【歓迎】
- ・既卒、第二新卒の方も歓迎します！
（４）情報システム
■仕事内容
- 社内SEとして基幹系システム（製造）、業務系システム（注文書）の開発構築
- 外販システムの導入支援
- 社内ネットワーク管理、社内ＰＣ設定など
- 社内問い合わせ対応
- その他、上記に関わる業務
※業務の変更範囲：会社の定める業務
■必要な経験・能力
- 【必須】
- ・Microsoft Officeツール
・情報システム業務に関わる経験 - 【歓迎】
- ・（あれば尚可）Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ＶＢ．ｎｅｔ
・（あれば尚可）Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ
・既卒、第二新卒の方も歓迎します！
※待遇、勤務地、4職種共通
■待遇
| 【労働条件】 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ３ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） |
| 賃金形態 | 月給制 ・月給：22万円～ |
| 想定年収 | 450万円～600万円（経験・役割などによる） |
| 残業手当 | 有（残業時間に応じて支給） |
| 賃金改定 | 年1回（4月） ・賞与：年2回 ・退職金：有 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 各種手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、皆勤手当、昼食補助など |
| 【就業時間】 | |
| 就業時間 | 8：00～17：00 ・平均残業時間:13.0時間 ・所定労働時間：8時間00分(休憩60分) ・配属先により交替勤務あり |
| 【休日・その他】 | |
| 年間休日 | 128日(2026年度実績) ※内訳：土曜日、日曜日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーによる） ※有給休暇：入社から6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 制度 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 社員食堂・食事補助、転勤可能性なし、マイカー通勤可能、従業員専用駐車場あり、 財形貯蓄、社員持株会など |
■勤務地
| 所在地 | 埼玉県 深谷市 本郷３４２－１ |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） |
| ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 | |
